有無經驗均可
1、通過“手機”和“電腦”在正規平臺進行直播進行互動聊天；
2、創造聊天話題，宣傳公司的項目產品，主動與在線觀眾及粉絲互動；對收到的打賞、點贊或評論給予及時感謝和熱情的回應；
3、維護頻道正常（綠色、健康、正能量）直播環境；
4、服從公司規章制度管理模式。
5、所獲得禮物全部歸主播所有
6、公司幫你漲人氣、漲粉絲
7、保底收入2W+
1、性別【女】，專業不限，18-35周歲，普通話流利，形象干凈，有積極向上，健康樂觀的心態；
2、互動能力強，樂觀開朗，喜歡網絡休閑軟件，能正確對待互聯網及網絡視頻互動；
1、負責整理客戶資料；
2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接；
3、負責聯絡溝通客戶；
4、完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持；
5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。
1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類專業；
2、1年以上商務相關領域工作經驗；
3、有商務推廣、策劃方面的經驗；<
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
1、中文、漢語言專業或相關專業中專以上學歷；
2、半年以上相關工作經驗工作經驗；
3、熟悉各項實務的操作流程；
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
1、人力資源或相關專業中專以上學歷；
2、半年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
1、主要負責以電話、網絡模式相結合的形式與意向加盟商（客戶主動咨詢，不需要自己開發）解說項目、分析項目、解答疑問、邀約加盟商來訪，交接商務經理促成簽約；
2、分析加盟商信息，及時備注，做好二次溝通準備；
3、熟悉公司餐飲項目，能夠熟練掌握與項目相關的各方面信息，準確判斷加盟商意向，以加盟商需求為中心，切實以服務加盟商為主；
4、客戶到訪后引薦商務經理洽談，協助商務經理進行合同簽訂。
1、喜歡銷售工作，有銷售經驗者優先考慮；
2、年齡18-35歲，男女不限；
3、語言表達能力強，
